conpadres & conmadres im Gespräch
conpadres & conmadres im Gespräch
Wir freuen uns, euch zu unserem nächsten Live-Podcast „conpadres & conmadres im Gespräch“ am 08.11. von 12.00 bis 13.00 Uhr einzuladen! Diesmal dreht sich alles um das Thema „ Jobsharing und welche Rolle Netzwerke dabei spielen die Arbeitswelt zu verändern „.
Wir freuen uns, die Gelegenheit zu haben, mit Denise Becker von Mam@Sanofi, und Lukas Hurrle, Co-Founder von dad.icated bei Beiersdorf, über das Thema Jobsharing zu sprechen.
Beiersdorf ist seit langer Zeit Vorreiter in der Förderung von Jobsharing und bietet seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle, die insbesondere für Führungskräfte attraktive Karriereperspektiven eröffnen. Gerade in Zeiten, in denen die Work-Life-Balance eine immer wichtigere Rolle spielt, gewinnen solche Modelle zunehmend an Bedeutung. Das Ziel: Talente langfristig zu binden und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern.
Sanofi ist in der Vorbereitung eines Pilotprojektes, initiiert von den Mam@Sanofi, um Jobsharing im eigenen Unternehmen zu testen und entsprechend der Ergebnisse eventuell langfristig zu etablieren. Dies bietet insbesondere Müttern und Vätern die Möglichkeit, Karriere und Familie besser in Einklang zu bringen, ohne auf Führungspositionen verzichten zu müssen. Solche Programme schaffen nicht nur neue Karrierewege, sondern stärken auch die Unternehmenskultur und fördern eine moderne Arbeitsweise, die den Anforderungen der heutigen Zeit gerecht wird.
Im Rahmen unseres Gesprächs wird außerdem auf die Ergebnisse der conmadres und conpadres Konferenz eingegangen, bei denen das Thema Jobsharing aus der Perspektive von Müttern und Vätern intensiv diskutiert wurde. Hierbei wurden wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Herausforderungen von Eltern im Berufsleben gewonnen und Lösungsansätze erörtert, wie Unternehmen familienfreundliche Arbeitsmodelle fördern können. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
Meldet euch jetzt an und wir freuen uns auf euch: Hier anmelden
News zu Vereinbarkeit, Mutterschaft und Lösungen für die Unternehmenswelt gibt es auf LinkedIn.
Follow Carina Bartmann