Unser Antrieb ist der Glaube, die Zukunft sozial nachhaltiger und gleichberechtigter gestalten zu können.
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Heute ist Equal Pay Day – ein wichtiger Anlass, um auf die anhaltende Ungleichheit bei der Bezahlung zwischen Männern und Frauen aufmerksam zu machen. Trotz vieler Fortschritte besteht immer noch eine erhebliche Lohnlücke, die Frauen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen benachteiligt. 😏
Laut dem Statistischen Bundesamt liegt der Gender Pay Gap (immer noch) bei 18 %. So erhalten Frauen eine rund 4,46 Euro geringeren Bruttostundenlohn gegenüber Männern. 😤
Doch richtig drastisch wird es in dem Moment, wenn das erste Kind dazu kommt:
⏰ Im Alter von 35 – 49 Jahren erhöht sich der Gender Pay Gap auf 35 %, denn meist sind es nach wie vor die Mütter, die ihre Stunden reduzieren oder sogar in die Selbstständigkeit wechseln, um Beruf und Familie vereinbaren zu können.
🤰 Mütter erwirtschaften in ihrem Leben durchschnittlich 40 % weniger Einkommen als kinderlose Frauen…
👨👨👧👧 … bei drei oder mehr Kindern sogar bis zu fast 70 Prozent weniger! 😳
Es ist DRINGEND an der Zeit, dass wir gemeinsam aktiv werden, um diese Ungerechtigkeit zu bekämpfen und für eine faire Bezahlung für Mütter einzutreten.
🔸Wir brauchen bessere Rahmenbedingungen! Denn nur so können Mütter Stunden aufstocken. Eine zuverlässige Kinderbetreuung, Randzeitenbetreuung…
🔸Lasst uns die Väter fördern! Eine paritätische Aufteilung der Elternzeit bzw. des Elterngelds, die Familienstartzeit und ein Kündigungsschutz für Väter wäre doch ein Anfang. Denn nur so können sich Mütter beruflich entfalten und kommen u.a. aus der Teilzeitfalle raus.
🔸Väter übernehmt Verantwortung! Mein Mann und ich haben ausgerechnet, wie groß der Einkommensgap untereinander ist, weil ich für unsere Familie eine längere Zeit die Erwerbsarbeit reduziert habe. Es gibt einfache Möglichkeit, einen finanziellen Ausgleich zu schaffen, z.B. indem der/die Mehrverdienende einen ETF auf den Namen des/der Wenigerverdienenden bespart. Depot eröffnen und los!
Wir von conmadres freuen uns sehr, Dr. Birgit Happel als absolute Finanzexpertin in unserem Netzwerk zu wissen. So unterstützten wir die Mütter unsere Mitgliedsunternehmen bestmöglich bei der finanziellen Bildung! 🤰👩💻 👨👧👦
Liebe Mütter, mal ehrlich: Habt ihr für euer Alter vorgesorgt und kümmert ihr euch um eure finanzielle Absicherung?
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