Zukunftsstudie Vereinbarkeit

was Mütter und Väter stärkt, sichert den Unternehmenserfolg

In unserer aktuellen, repräsentativen FORSA-Studie haben wir im Sommer 2025 mehr als 1.000 erwerbstätige Mütter und Väter befragt, die in Unternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tätig sind.

„Unsere neue Forsa-Studie zeigt: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein ‚Nice-to-have‘ mehr – sie entscheidet über Gesundheit, Gleichstellung und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Gesellschaft.“

(Volker Baisch – Gründer von conmadres & conpadres)

Herausgegeben von

FRAGEN, DIE DIE STUDIE BEANTWORTET

Vereinbarkeit

Wie erleben Eltern heute die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Mentale Gesundheit

Welche mentalen Belastungen entstehen durch die Doppelrolle?

Gesellschaftliche Verantwortung

Welche Rolle spielen Unternehmen, Führungskräfte und Politik dabei, Eltern zu entlasten – und wo bestehen noch Lücken?

Über conmadres

Mit der 2023 gegründeten Marke conmadres wurde das Angebot um die Begleitung interner Mütternetzwerke erweitert. Mütter finden hier wichtige Kontakte, gegenseitige Stärkung sowie Inspiration und werden sowohl als Mütter, als auch als wichtige Leistungsträgerinnen in Unternehmen sichtbar. Gemeinsam mit conpadres entsteht so ein ganzheitliches Angebot, das Organisationen befähigt, ihre Unternehmenskultur nachhaltig familienfreundlich, chancengerecht und zukunftsorientiert zu gestalten.